payroll service germany
Services en Allemagne
Claudia Bosenius a commencé ses activités de conseil en gestion spécialisée en ressources humaines pour les employeurs allemands et français en 1995. Payroll service germany est la réponse à une demande croissante de services de paie en Allemagne, en particulier pour les entreprises étrangères employant du personnel en Allemagne.
Payroll service germany est spécialisée dans les solutions pour les petites et moyennes entreprises individuelles et multinationales et pour des groupes avec des employés répartis dans toute l’Allemagne.
Pour les entreprises étrangères employant du personnel en Allemagne, il est très compliqué de se familiariser avec la législation applicable aux ressources humaines. Lorsque vous choisissez nos services, vous avez l’assurance d’une gestion précise de la paie, conforme à la législation allemande actuelle.
En raison de notre grande expérience dans le conseil aux clients internationaux, nous connaissons toutes les particularités de la comptabilité des salaires pour les salariés détachés en Allemagne et recevant un salaire net.
Vos données et celles de vos employés sont très sensibles et protégées à différents niveaux. Nos collaborateurs sont tenus de respecter la confidentialité et de se conformer à la loi allemande fédérale sur la protection des données et au règlement général européen sur la protection des données. Les documents reçus par voie électronique sont protégés par un mot de passe. Vos données sont sauvegardées régulièrement sur un système de sauvegarde redondant externe.
Nos services
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Configuration de votre système de paie
ContactAu debut, nous collectons les données de votre entreprise en utilisant notre formulaire standard. Nous vous enregistrons en tant qu'employeur étranger auprès des autorités fiscales compétentes, à savoir la compagnie d'assurance-accident de travail et auprès du registre des employeurs. Nous avons également besoin d'un formulaire standard à remplir par chaque employé et d'une copie de leur contrat de travail. Nous entrons toutes vos données dans notre système de paie.
- Contact
Lors d’une embauche, nous inscrivons le nouvel employé auprès de la sécurité sociale.
Après votre approbation de la paie traitée, nous effectuons les déclarations mensuelles requises auprès de la sécurité sociale et de l’administration fiscale et la déclaration annuelle à la compagnie d'assurance-accident.À la fin de l’année, nous déposons les revenus de fin d’exercice requis.
À la fin de chaque contrat de travail, votre employé est rayé de la sécurité sociale. Il reçoit le certificat des salaires perçus, soumis aux contributions à la sécurité sociale, et des impôts versés.
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Traitement des salaires
payroll service germany calcule la paie de vos employés, vérifie la conformité avec les exigences légales et vous fournit des rapports et des informations. Nous vous aidons à payer vos employés avec précision et dans les délais.
Pour les entreprises individuelles ou multinationales, payroll service germany fournit une solution de gestion de la paie sur mesure, par ex. :
- services de base de gestion de la paie
- régime de rémunération de la direction
- régime de retraite
- salaire net des employés expatriés, y compris majoration mensuelle
- et autres
Nos services vous aident à gérer efficacement vos processus de paie.
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Transmission des données
ContactVous pouvez nous envoyer vos informations par fax, e-mail et bientôt via notre système de gestion sécurisée des documents.
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Rapports de paie
ContactVous recevez chaque mois les documents suivants dans notre système de gestion des documents, protégés par mot de passe :
- bulletin de paie
- rapport comptable
- demande de fonds
- compte de retenues sur la paie
- liste du personnel
- liste des contributions de l’employeur
- et plus encore
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Services complémentaires
Nous fournissons d’autres services pour compléter le processus pour votre entreprise.- indémnité de maladie
- prestations de maternité
- récupération de maladie et de maternité (uniquement pour les entreprises de moins de 30 salariés)
- avantages en nature tels que voiture de fonction, loyer, assurance complémentaire ou autre
- gestion des congés payés
- requêtes de tiers
- gestion d’un régime de retraite
- contrôle et gestion des frais de voyage
- certificat de travail
- assistance en cas d’audits
- contrat de travail
- autres
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Services de conseil
En tant que prestataire de services de paie spécialisé pour les clients ne connaissant pas la législation allemande affectant les ressources humaines, nous fournissons des conseils rapides pour toute demande de renseignements concernant votre entreprise. Les demandes courantes sont incluses dans nos frais mensuels de base. Vous recevez un service complet de paie incluant d’autres activités nécessaires affectant vos obligations allemandes en tant qu’employeur.